DERECHO LABORAL

“defendemos lo que te importa, te acOmpañamos en el proceso”

Despidos y Desvinculaciones: Asesoramiento integral ante despidos directos, indirectos (cuando la situación laboral se vuelve insostenible) y negociaciones de salida o retiros voluntarios.

Accidentes de Trabajo y Reclamos ante ART: Gestión técnica ante la Comisión Médica y la justicia para garantizar la máxima indemnización por incapacidad o accidentes en el ámbito laboral.

Regularización de Empleo: Acción legal ante el trabajo no registrado (“en negro”) o incorrectamente registrado, incluyendo el reclamo de diferencias salariales y aportes omitidos.

Integridad y Bienestar Laboral: Defensa especializada en casos de acoso laboral (mobbing), discriminación y situaciones de violencia en el entorno de trabajo.

Conciliación Obligatoria (SECLO): Representación profesional en instancias administrativas para lograr acuerdos rápidos sin necesidad de llegar a juicio, siempre que sea favorable para el cliente.

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¿Por qué elegir nuestro estudio?

Compromiso y Resultados: Entendemos que detrás de cada caso laboral hay un proyecto de vida. Por eso, combinamos el rigor técnico con una atención personalizada, asegurando que cada paso de la estrategia esté alineado con sus objetivos.

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Qué debo hacer si me despiden?

No firme nada sin asesoramiento previo. Tiene derecho a recibir una liquidación final acorde a la ley y, en caso de despido sin causa, la indemnización correspondiente.

¿Qué cubre la ART ante un accidente?

La ART debe cubrir gastos médicos, farmacia, traslados y, en caso de incapacidad, una indemnización dineraria. Si la oferta es baja, podemos reclamar una revisión.

¿Estoy trabajando “en negro” o tengo el sueldo mal registrado, ¿qué puedo reclamar?

El trabajo no registrado es una falta grave. Tenés derecho a intimar a tu empleador para que regularice tu situación. Si la relación laboral se rompe, las indemnizaciones en estos casos son significativamente más altas debido a las multas que la ley prevé a favor del trabajador.

Tuve un accidente de trabajo o camino al empleo, ¿cómo procedo?

Debés realizar la denuncia ante la ART de inmediato. Si la ART te da el alta y todavía tenés dolores, o si la indemnización que te ofrecen es baja, nosotros intervenimos ante las Comisiones Médicas para asegurar que recibas el monto que realmente corresponde por tu incapacidad.